近期，省国资委党委凭据《关于在省属企业开展党纪学习教育的事情计划》安排要求，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，认真落实党中央决策安排和省委事情要求，高位谋划，高标推进，高效落实，连续把省国资系统党纪学习教育引向深入，实现了开局好、进度稳、效果实的预期目标
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聚焦目标要求  增强组织领导

党纪学习教育时间紧、任务重、要求高，省国资委党委督导各企业党委参照开展主题教育和“三个年”运动的成熟经验做法，明确目标任务，压实领导责任，抓好统筹协调，强化事情落实，确保学习教育走深走实、见行见效
。陕煤集团注重将党纪学习教育融入日常、抓在经常，坚持组织机构高效化、学习培训联动化、警示教育深入化、增进实践重转化的“四化”务实举措，连续推动党纪学习教育入心见行
。陕西有色金属集团围绕党纪学习教育目标要求，紧密结合企业实际着力构建“11412”事情花样，做到组织领导、机构人员、事情职责、目标要求、事情任务、落实举措“六到位”，为集团上下有力有序推进党纪学习教育提供了坚强的组织包管
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坚持以上率下  注重示范引领

全省党纪学习教育启动以来，省国资委党委第一时间迅即响应，召开专题集会，建立领导小组，制定事情计划，深入发动安排，坚决把全系统党员干部的思想和行动统一到党中央决策安排和省委事情要求上来
。召集委机关干部和31户企业领导班子成员举办念书班，接纳集中自学、专题领导和中心组研讨相结合的方法，逐章逐条、逐句逐字原原本本学习《条例》，准确掌握主旨要义和划定要求，为企业深入开展党纪学习教育做出了样子、竖起了标杆
。截至5月中旬，各级党组织研究安排1310次，印发计划464个，催促指导870次，引导宽大党员干部认识重大意义、明确重点任务、提出学习要求、力戒形式主义，切实杜绝“初级红”“高级黑”，确保系统上下思想统一、程序一致，有力有效推动党纪学习教育落地落实
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结合重点任务  统筹推进落实

指导省属企业党委增强全局看法、树立系统思维，坚持把开展党纪学习教育同生产经营治理等中心事情和年度重点任务结合起来同向发力、一体推进
。引导党员干部把学习教育效果转化为大抓生长、大抓革新、大抓效能的饱满热情和实际行动，全力推进工业生长、开放相助、企业治理、国资监管、国企党建等重点事情，做到政治忠诚连续铸牢、纪律意识连续强化、新风正气连续弘扬、能力素质连续增强、创立活力连续引发
。法士特集团将党纪学习教育与深化拓展“三个年”运动有效衔接，与开展职工群众身边不正之风和糜烂问题集中整治紧密结合，实现统筹兼顾整体推进、双向融合配合提升
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强化实践导向  全面检视整改

坚持把党纪学习教育的出发点和落脚点放在增强纪律建设、发明解决问题、推动革新生长上
。催促各级党组织和宽大党员干部深刻对标检视，勇于“自我革命”，力求在真学上下实功、在自查上出拭魅招、在整改上见实效，结合开展学习教育该抓的抓，该补的补，该改的改，不绝提升忠诚洁净继续的成色，努力将学习教育结果转化为推动事情的强大动力，做到学思践悟、知行合一
。陕西水务生长集团坚持“以案促学、以训助学”，结合全省涉水领域糜烂问题专项治理，组织党员干部寓目《“溺水”的局长》《揪出“水耗子”喝上“明白水”》等警示教育片，召开警示教育大会深入剖析典范案例，旅行警示教育基地开展现场“陶醉式”教育，引导党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，真正使党纪学习教育成为增强纪律意识、提高党性修养、重塑企业形象的有效途径
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