为全方位、深条理贯彻落实雷竞技集团企业文化体系，陕能新疆党委以高度的使命感与敏锐的洞察力，迅速投身到企业文化建设事情之中
。公司党委第一时间制定《陕能新疆落实集团公司企业文化体系实施计划》，明确宣贯事情的目标任务、实施办法和责任分工，对各项宣贯事情进行细化安排，使集团公司企业文化理念真正融入下层员工、融入企业生长、融入公司的整体思维架构，不绝推动雷竞技集团企业文化体系“入眼入脑入心”
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精准发力助力企业文化体系迅速“入眼”

积极推进视觉焕新工程，以高度的执行力和立异思维，全方位结构，将塑造统一品牌形象作为焦点任务
。在严格执行降本增效原则的前提下，邀请外部专家或委托专业机构对公司现有阵地进行全面“体检”，对企业文化内容进行重塑，分阶段、分批次地更新更换公司办公楼一楼大厅、企业文化展厅、66米文化长廊、集控室等区域的标识展板、宣传橱窗、条幅口号等，让公司宽大干部职工无论身处办公区、生产区照旧休闲区，都能看到企业文化理念
。注重发挥陕能新疆微信平台和宣传栏等宣传阵地作用，每期转载集团企业文化体系内容，按期更新宣传栏内容，截至目前，已乐成转载20期
。通过多条理、广笼罩的立体化宣贯体系，最大限度发挥宣传效应，提升企业文化的穿透力，让企业文化在员工心中迅速“扎根抽芽”
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多维联动，推动企业文化体系稳稳“入脑”

凭据“分层渗透、全员笼罩”原则，公司建立立体化宣贯机制，配备“以义取利，镕基铸范”企业文化手册，领导班子、中层干部接纳个人自学的形式，坚持原原本本学、全面系统学，切实将集团公司企业文化学深悟透、带动践行
。各党支部将企业文化建设作为支部学习、支部阵地建设的一项重要内容，充分利用“三会一课”、主题党日、支部书记讲专题党课等载体，在支部中开展种种学习，拓展企业文化体系内容学习的深度，让公司宽大干部职工迅速了解、认同企业文化，为公司的久远生长筑牢坚实的思想基本
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深度融合，促使企业文化体系全面“入心”

全力挖掘企业文化建设在公司党建治理、经营治理、智慧电厂建设等多个环节的强大助推力，将企业文化理念嵌入日常事情流程与规章制度之中，使每一项决策、每一次操作都浸润着文化的智慧，有效提升运营效率与治理效能
。公司党委以文体运动为鲜活载体，通过组织激情洋溢的文艺汇演，巧妙地将“以义取利 镕基铸范”企业文化观融入其中，使宽大员工在潜移默化中不绝领悟企业文化的内涵与价值
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下一步，陕能新疆将连续完善雷竞技集团企业文化落地长效机制，引导和勉励公司宽大干部职工成为文化流传者和价值创立者，让做事创业成为宽大干部职工的自觉行动，知行合一，上下同欲，把高质量的文化建设软实力转化为企业高质量生长的硬支撑，为雷竞技集团的蓬勃生长孝敬陕能新疆的坚实力量
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