日前，电力运营“赵红喜劳模工匠立异事情室”被命名为“陕西省财贸金融轻工系统示范性劳模和工匠人才立异事情室”。

该事情室建立于2021年12月，以陕西工业工匠人才赵红喜为领衔人，现有成员12人，其中高级技师1人、技师2人，陕西工业工匠人才2人、陕西省技术能手7人。其中，作为事情室“领头羊”的高级技师赵红喜从业35年来，焊接、热处理2万多个焊口，检测及格率达100%，2023年被评为电力运营首届劳动模范。

事情室建立以来，始终遵循电力运营“一体两翼双平台”生长战略，承继“科技引领、立异生长”理念，聚焦生产一线难点堵点问题，积极开展科技攻关、技术立异及业务交流。紧盯现场设备故障、机组隐患，按期组织专家通过云平台远程“会诊”、现场“开方”，与生产一线搭建起隐患盘问和技术效劳的平台。围绕古板电力运维行业的技术难题、新能源科技效劳前沿技术的生长与应用，深入开展全方位、跨专业、深条理的科技立异及结果转化。

事情室以培养“涵盖火电机组维保、品级检修和能源科技效劳”等门类齐全、技术精湛的高技术人才步队为目标，通过“理论培训+现场领导+大赛锤炼”方法构建起技术传承的平台，培养了一大批学习型、知识型、技术型、立异型人才。2022年，在第五届陕西省国有企业职工技术大赛上，两名成员分获焊工组第二名、钳工组第四名
；2023年，工匠室通过“师徒带”方法培养的选手获陕西省第二届“三秦工匠杯”职工职业技术大赛个人一、二等奖各1项，充分展现了工匠室在人才培养方面的“硬核”实力。

电力运营“赵红喜劳模工匠立异事情室”将充分发挥示范引领作用，聚焦主责主业，扛牢人才培养、技术攻关重任，将事情室打造成为破解生产一线难题的“攻关站”、提升职工业务技术的“练兵场”、推动立异结果转化的“孵化器”、培养高素质人才的“主战场”。